A Amgen tem como missão servir os doentes transformando a promessa da ciência e da biotecnologia em terapêuticas capazes de restabelecer a saúde e salvar vidas. Em tudo o que fazemos aspiramos alcançar a nossa missão e somos, a cada passo, guiados pelos valores que nos definem.
A Nossa Missão: Servir os Doentes
Os Nossos Valores:
O nosso sucesso depende de elevada inovação científica, integridade e melhoria contínua em todos os aspectos do nosso negócio, através da aplicação do método científico. Consideramos o método científico como uma abordagem progressiva que inclui a definição do problema, a colheita e a análise de dados e o processo racional de tomada de decisão. Não se trata de uma via abstracta ou emocional, mas sim lógica, aberta e racional. Esperamos e damos muito valor a que o método científico seja usado no todo e em qualquer das partes da organização.
Competimos com o tempo, com o desempenho anterior e com os concorrentes da Indústria, para alcançarmos rapidamente resultados de alta qualidade. Corremos riscos para ganhar. Não nos limitamos à complacência dos nossos sucessos passados. Através de competição intensa, mantemos elevados padrões de ética e exigimos integridade no relacionamento de uns com os outros, nomeadamente com concorrentes, clientes e parceiros.
As nossas equipas trabalham rapidamente para suportarem diversos aspectos da nossa actividade empresarial, nomeadamente para, fazendo-as passar pela prática clínica, transferir descobertas científicas do laboratório para o mercado. Várias equipas, trabalhando em conjunto, geram as melhores decisões para os doentes, empregados e accionistas. A nossa rede de equipas oferece aos empregados da Amgen oportunidades para concretizarem o máximo do seu potencial e influenciarem o curso da organização para que esta adquira uma perspectiva mais abrangente acerca de outras funções no âmbito da Amgen.
Criação de Valor para Doentes, Empregados e Accionistas
Criamos valor ao concentrarmo-nos nas necessidades dos doentes. A Amgen cria um ambiente de trabalho que favorece oportunidades para que os empregados se desenvolvam até ao máximo do seu potencial. Esforçamo-nos para proporcionar aos accionistas ganhos de longo prazo, conjugando a satisfação das suas necessidades com as dos doentes e dos empregados.
Cada posto de trabalho e cada empregado da Amgen são importantes. Atraímos uma diversidade de pessoas competentes e empenhadas e proporcionamo-lhes um ambiente que promove a inclusão, o respeito, a responsabilidade individual e a diversidade de valores. A confiança é fortalecida por intermédio da iniciativa pessoal e pela rápida obtenção de resultados com qualidade.
A qualidade é o marco de referência para todas as nossas actividades. Procuramos aceder à mais alta qualidade de informação, decisões e pessoas. Produzimos produtos e serviços de alta qualidade. A qualidade está presente em tudo o que fazemos.
Colaborar, Comunicar e Responder por Resultados
Os líderes da Amgen promovem pesquisas de opinião e envolvem os accionistas em decisões importantes. Enquanto colhem informação, os líderes são receptivos a diferentes pontos de vista e abrem diálogo para honestamente os tomarem em linha de conta. Comunicam decisões e partilham as respectivas justificações de maneira clara, aberta e em tempo útil. Uma vez tomada uma decisão, o líder e os membros da equipa, responsáveis pelos resultados, respondem pela sua rápida implementação.
Fazemos questão em ajudar a aplicar os mais exigentes padrões de ética aos nossos produtos, serviços e processos de comunicação.
